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Muitas organizaçoes consideram que a solução deste problema seja buscar líderes no mercado, porém isso mascara a dura verdade de que a companhia não desenvolveu um pipeline de líderes capaz de assumir e gerir os grandes desafios do momento.Leia o artigo completo
Quando falamos do RH integrar a estratégia da empresa, estamos falando que as ações de recursos humanos devem contribuir com algum objetivo estratégico da empresa, que pode ser: ganhar mais mercado, obter uma margem de lucro maior, ser inovadora e assim por diante.astdconference.org
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